校園動態

浸大舉辦人口政策論壇    探討如何開拓及提升本地人力資本的質與量

2014年2月19日

工商管理學院轄下的人力資源策略及發展研究中心於上周五 (二月十四日) 舉辦「人口政策論壇：開拓及提升本地人力資本的質與量」，希望透過與會人士的相互交流和討論，以不同角度探討現時香港面臨因勞動力下降而帶來的多種挑戰，藉此提升業界人士對本地人力資本的認知，尋找如何釋放剩餘勞動力的可行方法，同時亦讓人口政策問題得到社會關注。

論壇邀得教育局副局長楊潤雄先生主講「培育多元人才，提升人口素質」，為論壇揭開序幕。楊先生表示，面對人口老化、勞動力下降的問題，政府現已將人口政策列為優先處理項目，並致力推動有質素的教育發展，積極投放資源培養人才，並吸納海外人才以擴闊學生的國際視野，藉此提升香港成為教育樞紐。他希望是次論壇能夠匯聚一眾專家學者的意見，讓政府制訂一套適切香港的人口政策。

十位資深的業界人士於會上探討如何建立能夠釋放剩餘勞動力、減少人力資本錯配和提升人口質素的客觀環境及有利條件，並分享如何協助僱主聘用剩餘勞動力，包括家庭主婦、高齡僱員、更生人士、少數族裔、殘疾人士、離校青年、中年轉業、新來港人士和復康人士。

講者包括：人口政策督導委員會成員方敏生女士、香港人力資源管理學會會長莫家麟先生、CT goodjobs.hk執行董事陳麗珠女士、叙福樓集團執行董事黃傑龍先生、香港朗廷酒店人力資源經理卓佩珊女士、香港理工大學協理副校長兼應用社會科學講座教授石丹理教授、社商賢匯高級策劃經理易琪女士、康業服務有限公司人力資源及行政總監兼香港人才管理協會副會長蔣世源博士、香港職業發展服務處行政總監姚鴻志先生和香港浸會大學人力資源管理學商學士學位課程副主任葉偉光博士。