2015年1月21日
大學今天 (1月21日) 舉行「僱主午餐會2015」,藉此加強與各界的聯繫,並讓應屆畢業生有機會與各行各業的僱主認識和交流,出席的嘉賓、同學和教職員近540人。大學邀得資深大律師廖長城先生為主講嘉賓,講題為「大學生如何充分把握機遇」。
廖先生說香港的年輕人失業率較高,主要的因素是低學歷、低技能和工種少。要把握就業機會,廖先生認為同學要追求三項元素: 個人能力 (Capacity)、態度 (Attitude) 和計劃 (Planning)。在能力方面,他鼓勵同學參與實習、建立各類技能、建立朋輩網絡、技續進修和終身學習,以增強實力。此外,要有正面的工作和生活態度、有國際視野和勇於面對未來的轉變。在職業生涯計劃上,廖先生勉勵同學明瞭自己的實力、職場需求,並嘗試在其他地區尋求機會。他鼓勵同學以上述三項元素,憑藉實力邁向成功的未來,並時常準備面對改變。
校長陳新滋教授致辭時說,香港浸會大學一直認為大學與業界合作,締造協同效應是非常重要的。浸大除了透過不同項目將知識轉移至業界夥伴外,還舉辦各類活動加強與持份者的連繫,而僱主午餐會是該校重點活動之一。
陳校長表示,浸大不僅教授同學專業知識,並孕育他們成為富創意思維、解難能力、團隊精神、國際視野和社會責任的公民。他說:「從僱主對浸大畢業生的高度評價,充份肯定了我校的優質教與學。」
出席午餐會的嘉賓是來自不同界別的本港和跨國機構高級行政人員,包括銀行界、會計界、科技界、教育界、社福界、旅遊界、新聞界和廣告界等。